Un consultant est délégué en mission chez le client pour une période déterminée. Pendant sa mission, le consultant est en charge de l'intégralité du recrutement, depuis la prise de brief jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Les objectifs sont déterminés en amont avec un manager dédié qui accompagnera le consultant sur toute la durée de la mission.

Les consultants RPO sont le plus souvent issus d’une formation Bac +5, en école de commerce ou titulaire d’un master spécialisé en RH. Mais pas que; chez Pragmatan, nous considérons que toutes les personnes sont amenées à évoluer dans leur carrière professionnelle. Nous offrons donc la possibilité aux collaborateurs de se former au métier de consultant en recrutement. Une étude récente à mis en lumière que 23% de nos collaborateurs étaient issus de la communication.

Ce sont tous des chasseurs de têtes expérimentés, avec de nombreux recrutements à leur actif pour différentes organisations. Ils s’adaptent donc rapidement au fonctionnement de votre entreprise.

A partir de 5 recrutements, une prestation de RPO revient 40 à 50% moins cher qu’une prestation de recrutement traditionnelle. Le TJM (tarif journalier moyen) d’un consultant RPO se situe généralement entre 350 et 650€ par jour, en fonction du profil du recruteur (séniorité, expertise technique spécifique, …). Une partie des honoraires peut être indexé sur la performance, via des primes.

Le RPO ou Recruitment Process Outsourcing est un levier d’optimisation de vos RH. Il permet :

• de maitriser le coût de vos recrutements ;

• de soulager les équipes RH ;

• de fournir une expérience candidat qualitative et de renforcer l’attractivité de votre entreprise ;

• de profiter d’un dispositif sur-mesure qui s’adapte à vos pics d’activité et à vos besoins.

Le consultant est présent dans les locaux des clients ou en off site.

Pour soulager les équipes RH lors des pics de recrutement. un gain de temps qui permettra à vos équipes de se concentrer sur d'autres tâches.

Cela dépend du client. Certains clients ne permettent pas le télétravail, d'autres proposent 2 ou 3 jours et certains clients préfèrent que la mission se passe en full remote.

Pour répondre à cette question, contactez nous ;)

Le recrutement est une activité compliquée qui requiert des compétences et connaissance du marché spécifiques. C'est une activité chronophage qui pourrait avoir de lourdes conséquences en cas de mauvaise gestion des candidats. Faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé vous permettra de gagner un temps précieux, et vous donnera accès à un vivier de candidat important. L'offre RPO proposé par Pragmatan, vous permet de structurer votre activité et d'avoir une meilleure gestion des coûts de vos recrutements.

Pragmatan est spécialisé dans le secteur de l'IT depuis 10ans. Au fil des années, la société s'est ouverte à d'autres secteurs tel que la banque, la finance, l'industrie, l'ingénierie d'affaire et la santé. Mais on ne s'est pas arrêté là. Pragmatan accompagne les acteurs de tous les secteurs grâce à la diversité des profils de ses consultants. Cette diversité à permis à Pragmatan de se positionner comme leader sur le marché du RPO en Île-de-France et dorénavant, sur l'ensemble du territoire national.

Evoluant sur plusieurs secteurs d'activité, la diversité des profils que nous recrutons est importante.

Data Analyst, DevOps, Développeur, Data Engineer, Ingénieur système, Architecte Cloud, Scrum Master, CTO...

Conseiller commercial, Conseiller financier, Directeur d'agence, Contrôleur de gestion, Chef de projet trésorerie, Juriste M&A, Directeur administratif et financier, Auditeur financier, Comptable, Réviseur comptable, Courtier, Commercial, Gestionnaire indemnisation, Chef de mission gestion des risques, Responsable de mission conformité, Gestionnaire souscripteur risques industriels, Expert technique aléas climatiques, Gestionnaire sinistre automobile, agent d'accueil, Fonctions supports (Juristes, Chargé.e de communication, Chargé.e d'études marketing)...

Dessinateur projeteur, Ingénieur mécanique, Technicien de maintenance, Electrotechnicien, Ingénieur FPGA, Ingénieur banc de test, Technicien MCO banc de test, PMO, Ingénieur rédacteur technique, Ingénieur en conduite de projet énergie nucléaire, Assistant conduite de projet, Pilote d'opération AMOA, Chef de projet MOE, Coordinateur d'étude projet, Technicien en obsolescence ferroviaire, Technicien test et validation logiciels embarqués, Comptable, Techniciens de maintenance aéronautique, Chef d'équipe, Experts technique, Magasinier logisticien, Responsable de centre opérationnel intégré, Responsable entretien, Responsable qualité environnement, Responsable des suivis de contrats, Planificateur de maintenance, Directeur des contrats...

Psychologues, Consultants interopérabilité, Consultants santé, Secrétaires médicale, Biostatisticiens, Pharmaciens, Pharmacovigilance officer, Chef de projet, Consultant santé, Problème manager, Chef de projet intéropérabilité, Consultant santé, Consultant technique, Consultant support applicatif, Responsable qualification logiciels, Data manager, Bio statisticien, Programmeur SAS, Programmeur R, Ingénieur pharma...